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    ANNUAL NON-DISCRIMINATION NOTICE

    Amphitheater Unified School District is an Equal Opportunity employer and educational institution.  The District does not discriminate on the basis of race, color, religion/religious beliefs, gender, sex, age, national origin, sexual orientation, creed, citizenship status, marital status, political beliefs/affiliation, disability, home language, family, social or cultural background in its programs or activities and provides equal access to the Boy Scouts, other designated youth groups or in its hiring or employment practices. 

    Amphitheater School District Career and Technical Education department does not discriminate in enrollment or access to any of the programs available, such as business, arts & design, computers & media, health science, hospitality education & human services, industrial technologies, public service, and science & engineering. The lack of English language skills shall not be a barrier to admission or participation in the district’s activities and programs.

    Inquiries concerning Title VI, Title VII, Title IX of the Civil Rights Act of 1964, may be referred to Elizabeth Rusiecki, the District’s Equity and Safety Compliance Officer and Title IX Coordinator, 701 W. Wetmore Rd., Tucson, Arizona 85705, (520) 696-5081, TitleIXCoordinator@amphi.com.

    Inquiries concerning Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, the Individuals with Disabilities Education Act (IDEA) and the Americans With Disabilities Act (ADA) may be referred to Kristin McGraw, Executive Director of Student Services, 701 W. Wetmore Rd., Tucson, Arizona 85705, (520) 696-5230, kmcgraw@amphi.com or to the Arizona Department of Education, Exceptional Student Services, 1535 West Jefferson Street, Phoenix, Arizona 85007, or the Regional Manager of the Office of Civil Rights, U.S. Department of Health and Human Services, 90 7th Street, Suite 4-100, San Francisco, CA 94103.

     

     

    AVISO ANUAL SOBRE DISCRIMINACIÓN

    El Distrito Escolar Unificado Amphitheater es una institución educativa y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en sus prácticas de contratación y empleo. En sus programas o actividades el Distrito no discrimina en base a raza, color, nacionalidad, orientación sexual, edad, religión/creencias religiosas, género, credo, estatus de ciudadanía, situación conyugal, creencias/afiliación política, lenguaje del hogar, discapacidad, familia, antecedentes sociales o culturales y provee igualdad de acceso a los Boy Scouts (Niños exploradores), a otros grupos juveniles designados o al Departamento de Educación Tecnológica y de Carrera.

    El Distrito Escolar Amphitheater no discrimina en la matrícula o al acceso a ninguno de sus programas disponibles, tal como negocios, arte & diseño, computadoras y medios de comunicación, ciencias de salud, educación de hospitalidad & servicios humanos, tecnología industrial, servicio público y ciencia e ingeniería. La falta de conocimiento del idioma inglés no es barrera para la admisión y participación en las actividades y programas del Distrito.

    Consultas referentes al Título VI, Título VII, Título IX del Acto de Derechos Civiles de 1964, deben ser referidas a Elizabeth Rusiecki, Oficial de Cumplimiento de Equidad y Seguridad y Coordinador del Título IX, 701 W. Wetmore Road, Tucson, Arizona 85705, al (520) 696-5081 o la página web TitleIXCoordinator@amphi.com.

    Consultas referentes a la Sección 504 del Acto de Rehabilitación de 1973, del Acto de Educación para Discapacidades (IDEA) y del Acto para Americanos con Discapacidades  (ADA) deben ser referidas a Kristin McGraw, Director Ejecutivo de Servicios al Estudiante, 701 W. Wetmore Road, Tucson, Arizona 85705, al (520) 696-5230 o kmcgraw@amphi.com, o al Departamento de Educación de Arizona, Servicios a Estudiantes Excepcionales, 1535 West Jefferson Street, Phoenix, Arizona 85007, o  al Gerente Regional de la Oficina de Derechos Civiles, Departamento de  Salud y Recursos Humanos, 90 7th Street, Suite 4-100, San Francisco, California, 94103.